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      "只有用戶的滿意,才有華恒的發展"。"發展才是硬道理"。

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      企業文化是一個企業在發展過程中形志的企業群體共同認可的文化觀念、價值準則。它是集中體現了一個企業自身管理風格和精神風貌,是增強企業員工凝聚力,自心力和持久力的意識形態總和。華恒在發展過程中特別注重公司企業文化建設,培養員工的企業文化精神,充分發揮員工體質的創造性與積極性,創造員工潛質,體現員工自我價值,形成了一個和諧、向上、充滿活力與朝氣的組織目標與員工價值自我實現相一致的利益、文化、精神共同體。


      華恒自以高廣群總經理為核心的新一屆領導班子上位以來,圍繞華恒的發展制造了"只有用戶的滿意,才有華恒的發展"。"發展才是硬道理"的總體發展戰略,把用戶與自我創新始終放在企業發展的第一位帶領華恒走在可持續發展的道路上,此外,企業員工在其中感受到主人翁的角色,使員工成為企業文化建設的主體,讓每個員工充分服務于企業的發展,逐步形成了以人為本的用人機制,使企業在發展中求創新,在創新中謀發展。

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